-F?hrender Technologie-Anbieters f?r Nachhaltigkeitsmanagement in der Lieferkette baut sein Team seit Januar 2022 um 25 % aus
-Assent z?hlt zu den am schnellsten wachsenden Software-Unternehmen in Privatbesitz aus Nordamerika
Assent Inc. (Assent), ein f?hrender Anbieter im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagement in Lieferketten, feiert den Meilenstein von 1.000 Teammitgliedern. Das Unternehmen wird damit seine zweistelligen Wachstumsziele f?r das Jahr 2022 erfolgreich erreichen. Assent plant weitere Einstellungen in den f?nf internationalen Niederlassungen sowie dar?ber hinaus der Ausbau von Remote-Teams, um den wachsenden Anforderungen der Kunden aus dem Bereich der komplexen Produktion gerecht zu werden.
Assent befindet sich trotz der gegenw?rtigen Lage der globalen Wirtschaft in einer Position stabilen Wachstums. Die Entwicklungen und Trends im Bereich von Lieferketten und ESG f?hren zu kontinuierlich anwachsendem Druck von Seiten der globalen Industrie- und Lieferkettengemeinschaft, von Regierungs- und Regulierungsbeh?rden sowie von Investoren und weiteren Interessengruppen. Hersteller mit komplexer Produktion integrieren daher beschleunigt Software- und weitere L?sungen, um in ihren Lieferketten die Themen Nachhaltigkeit, ESG sowie Compliance-Management und -Reporting anzugehen.
“Weniger als sechs Jahre nach unserem ersten institutionellen Investment ist Assent auf einem au?ergew?hnlich rapiden Wachstumspfad. Angesichts einer aktuell allgemein von Disruption gezeichneten SaaS-Branche beweisen wir beeindruckende Widerstandsf?higkeit. Mit diesem wichtigen Meilenstein im R?cken k?nnen wir weiterhin unser Ziel verfolgen, Herstellern die umfassendste L?sung f?r Nachhaltigkeit in der Lieferkette anzubieten”, sagt Andrew Waitman, CEO und Co-Founder von Assent. “In einer Welt, in der ESG wichtiger ist als je zuvor, wollen wir weiter skalieren und unseren Kunden Angebote bereitstellen, die ihnen dabei helfen, verantwortungsvoll produzierte Waren auf den Markt zu bringen.”
Im Januar 2022 hat Assent den Einhorn-Status einer Bewertung von ?ber einer Milliarde US-Dollar erreicht.
Die Arbeit an einem sinnvollen Zweck macht Assent f?r Talente attraktiv
Assent schafft es erfolgreich, herausragende Talente anzuziehen und zu binden. Gleicherma?en bieten Karrierechancen und eine kooperative Unternehmenskultur den bereits vorhandenen Teammitgliedern Wertsch?tzung und Anerkennung. In diesem Jahr haben beinahe 20% der Mitarbeitenden von Assent die M?glichkeit erhalten, innerhalb des Unternehmens zu wachsen, um ihre Karriere voranzutreiben. Der Fokus von Assent auf Nachhaltigkeit ist eine treibende Kraft hinter der hohen Loyalit?t des hohen Engagements der Mitarbeitenden.
Zudem hat Assent k?rzlich den Status einer Certified B Corporation? erlangt. Damit geh?rt Assent zu einer Elitegruppe von weltweit hinsichtlich Nachhaltigkeit f?hrenden Unternehmen, die die gemeinn?tzige Organisation B Lab? f?r das Erf?llen strenger Anforderungen an das Ausbalancieren von Stakeholder-Interessen mit sozialer und ?kologischer Leistung und Transparenz zertifiziert hat.
“Wir haben bei Assent ein Umfeld geschaffen, in dem au?ergew?hnliche Menschen zusammenarbeiten und sich entfalten k?nnen. Hier k?nnen sie etwas Gr??eres erreichen, als sie alleine oder ein kleines Nischenunternehmen es k?nnten. Durch unseren agilen Ansatz kann Assent sich mit dem Markt weiterentwickeln, f?r den wir Angebote mit einem sinnvollen Zweck bereitstellen. Dabei erm?glichen wir innerhalb einer flexiblen und vernetzten Kultur attraktive Karrierem?glichkeiten”, sagt Keira Torrko, Chief People Officer bei Assent. “Wir m?chten das Wachstum unseres Teams fortsetzen und dabei immer neugierig bleiben und mit Expertise und Innovation vorangehen, w?hrend wir Unternehmen unterst?tzen wahrhaft und tiefgreifend nachhaltig zu werden.”
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