Wolfschlugen/Reutlingen. Zusammen f?r Sansibar – F?r die gute Sache kooperieren und engagieren sich Auszubildende der Jehle-Gruppe aus Wolfschlugen und der APROS Consulting und Services aus Eningen. Erneut wurde die langj?hrige Kooperation zwischen den beiden Unternehmen im Ausbildungsbereich ausgebaut. W?hrend eines gemeinsamen Projektes, ?berreichten die Auszubildenden eine Spende in H?he von Euro 400 an den Verein “Hilfe f?r Sansibar e.V.”.
Bei diesem Kooperationsprojekt im Ausbildungsbereich ist, neben der langj?hrigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit im Managerbund Reutlingen e.V., die TOP Sozial Charta ein wichtiger Faktor gewesen. So war das Projektziel, die gemeinsame Weiterbildung und das soziale Engagement der Unternehmen zu f?rdern.
Die gemeinsamen Lehrinhalte w?hrend des Austausches, erweiterten den Horizont der Auszubildenden. So wurde Wissen ?ber Arbeitsprozesse, Organisation und die Planung von Projekten geteilt. Aus Eigeninitiative ?bernahm Cem Tasci, Auszubildender der APROS Consulting und Services GmbH, die Projektplanung ?ber das Gemeinschaftsprojekt.
Durch die ?ffentlichkeitsarbeit des APROS Marketing Teams und die langj?hrige Zusammenarbeit mit der Jehle-Gruppe, erfuhr er von der Sozialpartnerschaft mit dem Verein “Hilfe f?r Sansibar e.V.” der Jehle-Gruppe. “Hierbei setzt sich ein ehrenamtliches Team aus Sansibar und Deutschland ein, um die lokalen Probleme, wie beispielsweise Bildung, Selbstst?ndigkeit, Wohlstand und Menschenw?rde, zu verbessern.”, so Kitty Nopens, zust?ndig f?r die Unternehmenskommunikation und Projektkoordination der Jehle-Gruppe.
In Sansibar sind die Lebensumst?nde f?r viele Menschen eine gro?e Herausforderung, weshalb viele ihre Heimat verlassen, um woanders bessere Lebensbedingungen zu finden. Vor Ort gibt es eine Vielzahl von Problemen, beispielsweise eine schlechte Ausstattung an den staatlichen Schulen und einen Mangel an gut ausgebildeten Lehrkr?ften.
Deshalb fokussiert sich der Verein auf die lokale Hilfe vor Ort. Der Verein erm?glicht den Bau von Schulgeb?uden, die Bereitstellung von Schultischen und -st?hlen, Lehrmaterialien, Ausbildung von Lehrkr?ften. Auch Fahrr?der, die die Kinder f?r ihren Schulweg ben?tigen, werden bereitgestellt oder repariert.
Weiter geplant sind derzeit der Kauf von K?chenutensilien, um den Kindern in der Schule Verpflegung anbieten zu k?nnen. Die Lehrkr?fte vor Ort schlagen dem Verein verschiedene Ma?nahmen vor, die der Verein pr?ft und gegebenenfalls unterst?tzt. Ziel ist eine unkomplizierte und schnelle Umsetzung.
Durch den gemeinsamen Austausch der Auszubildenden wurde das Interesse f?r die Hilfe in Sansibar geweckt. “Die Lebensumst?nde sind erschreckend und wir m?chten uns f?r Sansibar einsetzen. Dabei sind wir begeistert von der Arbeit des Sozialpartners und werden diese auch in Zukunft verfolgen.”, so Melisa G?y?ldar, Auszubildende bei der Jehle-Gruppe.
Im Zuge des Kooperationsprojekts der Auszubildenden der Jehle-Gruppe und APROS Consulting und Services wurde nun eine gemeinsame Azubi-Spende von 400 Euro ?berreicht. “Dank unser soziales Engagement k?nnen mit dieser Spende Ma?nahmen zur Verbesserung der Lebensumst?nde in Sansibar m?glich gemacht werden und diese Zusammenarbeit kann auch ein Vorbild f?r andere Unternehmen sein.”, so Cem Tasci, Auszubildender bei der APROS Consulting und Services und Melisa G?y?ldar, Auszubildende der Jehle-Gruppe.
Weitere Informationen:
www.HilfeFuerSansibar.de
www.APROS-Consulting.com
www.Jehle-Gruppe.de
www.TOP-Sozial-Charta.de
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