Dietzenbach, 24. April 2024 – Controlware wurde durch das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut “Great Place to Work” auch 2024 mit den renommierten Qualit?tssiegeln “Beste Arbeitgeber ITK” und “Beste Arbeitgeber Hessen” ausgezeichnet.
Die Vergabe des “Great Place to Work”-Siegels basiert auf anonymen und repr?sentativen Befragungen der Mitarbeitenden und des Managements der teilnehmenden Unternehmen. Die Ergebnisse dieser Befragungen werden im Verh?ltnis 3:1 – mit Schwerpunkt auf den Antworten der Mitarbeitenden – gewichtet. Allein in Deutschland begleitete Great Place to Work in diesem Jahr mehr als 1.000 Unternehmen aller Branchen und Gr??en.
“Die Auszeichnung steht f?r ein glaubw?rdiges Management, das fair und respektvoll mit den Besch?ftigten zusammenarbeitet, f?r eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und f?r einen starken Teamgeist im Unternehmen”, so Andreas Schubert, Gesch?ftsf?hrer bei Great Place to Work? Deutschland, anl?sslich der Preisverleihung.
“Respekt, Transparenz, Fairness und unsere gemeinsamen Werte sind wichtige Bausteine unserer Kultur. Den Mitarbeitenden Vertrauen entgegenzubringen und ihnen gr??tm?gliche Flexibilit?t zu bieten, damit sie Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren k?nnen, ist uns ein hohes Gut”, erkl?rt Isabell Schwenzer, HR Director bei Controlware. “Durch die Befragungen erhalten wir wertvolle Impulse f?r unsere Personalarbeit, damit wir f?r unsere Mitarbeitenden ein “Great Place to Work” bleiben.”
“F?r uns ist die Teilnahme an der Befragung wichtig, um R?ckmeldung zu bekommen, ob wir mit den getroffenen Ma?nahmen zur Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfeldes auf dem richtigen Weg sind”, erkl?rt Bernd Schwefing, Gesch?ftsf?hrer und CEO von Controlware. “Es freut uns daher sehr, dass wir uns in der Bewertung unserer Mitarbeitenden erneut verbessern konnten. Der vertrauensvolle und respektvolle Umgang miteinander z?hlt seit jeher zu den St?rken von Controlware.”
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