Deutscher CHANGE Award kooperiert mit Steinbeis-Hochschule

Der Gewinner des Awards 2021 erh?lt ein Stipendium zur Weiterbildung “Leadership & Change Management Healthcare” f?r 21.000 Euro.

Der Deutsche CHANGE Award kooperiert mit dem IOM Institut f?r Organisation und Management Steinbeis-Hochschule-Berlin

Nie waren die Herausforderungen an das deutsche Krankenhaus-Management so gro? wie heute. Die aktuellen Forderungen der DKG zur kommenden Legislaturperiode, die Chancen durch das KHZG, aber auch die Probleme, die der Fachkr?ftemangel und die immer noch bedrohliche Versorgungsituation durch die Corona-Pandemie verursacht haben; die deutschen Krankenhausmanager stehen zwischen Wirtschaftlichkeit und kulturellem Wandel. Genau diese Herausforderung ruft nach neuen F?higkeiten, die die ICMG Initiative Change Management im Gesundheitswesen mit der Kooperation zum IOM, dem Institut f?r Organisation und Management Steinbeis-Hochschule-Berlin deutlich thematisieren will.

“Eine Begabung zur Kommunikation und Menschen mit nehmen zu k?nnen, reicht im modernen Krankenhausmanagement schon lange nicht mehr aus.” so Dr. Martina Oldhafer, Vorsitzende der Jury des Deutschen CHANGE Award. “Erfolgreiche Ver?nderungsmanager m?ssen heute klare Kennzahlen und weiche Faktoren in der Mitarbeiterf?hrung zusammenbringen. Das Ziel m?ssen nachhaltige Teamerfolge sein, berufsgruppen?bergreifend und patientenorientiert.”

Aus diesem Grunde hat sich die ICMG Initiative Change Management im Gesundheitswesen und Ausrichter des Deutschen CHANGE Award f?r 2021 etwas Besonderes vorgenommen. ?ber die Kooperation mit der IOM erh?lt die Gewinner-Klinik ein Stipendium f?r den Zertifikatslehrgang “Leadership & Change Management Healthcare” im Wert von 21.000 Euro.

Hierzu Markus Heudorf, Direktor des IOM Berlin: “Qualit?t und Effizienz zugleich zu sichern, ist die gro?e Herausforderung im Gesundheitswesen. Gesucht sind deshalb geschulte Spezialisten und Spezialistinnen, die fachliches Know-how, Kreativit?t und F?hrungsf?higkeiten verbinden.”

Um diese Herausforderung im deutschen Gesundheitswesen zu bew?ltigen, werden kompetente Fach- und F?hrungskr?fte mit neuen Denkweisen gebraucht. Sie m?ssen steigenden Qualit?tszielen, hohem Kostendruck und medizinischer Weiterentwicklung mit neuen L?sungen und nachhaltigen Gesch?ftspartnerschaften begegnen. Management-, Ver?nderungs- und L?sungskompetenzen sind ebenso gefragt wie der Blick aus anderen Marktperspektiven. Change Management wird zum Daily Business in kleinen und gro?en Krankenhausbetrieben.

Daf?r haben das IOM Berlin und die Sana Kliniken AG in einer Kooperation den berufsbegleitenden Zertifikatslehrgang “Leadership & Change Management Healthcare” entwickelt. Der Lehrgang besch?ftigt sich mit den zentralen Themen F?hrung und Ver?nderung und fokussiert dabei besonders auf den Gesundheitsbereich. “Mehr Wissen” ist der programmatische Leitsatz dieses exklusiven Weiterbildungsprogramms. Es bereitet systematisch auf die komplexen und vernetzten strategischen und operativen Anforderungen im Gesundheitsmarkt vor.

Hierzu Felix Dorn, Board Member der ICMG: “Die Steinbeis-Hochschule h?lt derzeit im Gesundheitswesen den Goldstandard f?r eine berufsbegleitende Change Management Weiterbildung in den H?nden. Wir sind ?bergl?cklich, dass wir mit der Verleihung des Deutschen CHANGE Awards und einem Stipendium im Wert von 21.000 Euro deutlich machen k?nnen, dass Change Management eine Herausforderung ist, die man durch eine geeignete Qualifikation in sein Klinikunternehmen bringen kann und aufgrund der gro?en Aufgaben im Versorgungs-, Prozess- und Digitalisierungsmanagements eine fundierte Selbsterm?chtigung kein Wunschdenken ist.”

Auch Gesundheitsunternehmer Prof. Heinz Lohmann zeigt sich sehr erfreut: “So freue ich mich daher sehr, dass wir auf dem GESUNDHEITSWIRTSCHAFTSKONGRESS 2021 wieder den Deutschen CHANGE Award verleihen. Das Thema Wandel war immer schon ein wichtiges Thema – jetzt gewinnt es nat?rlich umso mehr an Bedeutung.”

Weitere Informationen zum Deutschen CHANGE Award finden Sie auf der Website der ICMG Initiative Change-Management im Gesundheitswesen www.deutscher-change-award.com.

Weitere Informationen zum Zertifikatslehrgang der IOM Institut f?r Organisation und Management Steinbeis-Hochschule-Berlin finden Sie unter www.steinbeis-iom.de.

ICMG Initiative Change-Management im Gesundheitswesen
Organisator: MediChange Dr. Martina Oldhafer
Barbarossa Platz 6
40545 D?sseldorf
Ansprechpartner Presse: Felix Dorn, Board Member
Mobil: 0049 157 58508884
Mail: felix.dorn@deutscher-change-award.com

Keywords:Klinik Krankenhaus Klinikmanager Pflege Medizin Personalentwicklung Prozessmanagement Ver?nderungsmanagement Change Management

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