27. September 2023 – Der Ferien- und Freizeitpark Weissenh?user Strand wurde von Rolling Pin als “TOP ARBEITGEBER 2023” ausgezeichnet. “Wir freuen uns sehr ?ber diese riesige Anerkennung als Arbeitgeber! Wir wollen ein Arbeitgeber sein, bei dem man gerne arbeitet. Diese Anerkennung ist der Beleg daf?r, dass wir unseren Crewmitgliedern Benefits und Leistungen bieten, die weit ?ber dem Branchenschnitt der Gastronomie und Hotellerie liegen. Um dies zu erreichen sind wir beispielsweise auch einer der Mitgr?nder der Initiative “Exzellente Ausbildung in der Hotellerie” und langj?hriges Mitglied von “Fair Job Hotels”,” erkl?rt David Depenau, Sprecher der Gesch?ftsf?hrung des Ferien- und Freizeitparks Weissenh?user Strand.
Zu den vielen Benefits, die der Ferien- und Freizeitpark bietet, geh?ren freier Eintritt f?r die Attraktionen und 50 Prozent Nachlass auf die gastronomischen Einrichtungen f?r Crewmitglieder und ihre Familien (inklusive Feiern wie Hochzeiten etc.) sowie eine sekundengenaue digitale Zeiterfassung mit Fingerprint, die der Ferien- und Freizeitpark branchenweit als einer der ersten bereits im Jahr 2012 eingef?hrt hat. Besch?ftigte k?nnen den Fitnessclub im D?nenbad mitnutzen. Das hauseigene Crew-Restaurant bietet t?glich wechselnde, leckere Gerichte und mehrere kostenfreie Crewshuttles zwischen Oldenburg i. H. und dem Ferien- und Freizeitpark k?nnen genutzt werden. Au?erdem gibt es individuelle Weiterbildungspl?ne sowie kostenfreie Sprachkurse w?hrend der Arbeitszeit in Englisch, Deutsch und D?nisch. Das Angebot von “Personights” kann genutzt werden, bei Lieferanten zu reduziertem Preis eingekauft werden. Ein Pr?mienprogramm “Crewmitglieder werben Crewmitglieder” sowie die kostenfreie Nutzung der WHS-Fahrzeugflotte sind einige weitere Punkte aus dem noch weitaus umfangreicheren Vorteilskatalog f?r die Mitarbeiter.
Ein Ergebnis dieser Anstrengungen, ein guter Arbeitgeber zu sein, ist der Umstand, dass der Weissenh?user Strand keinen Mitarbeitermangel zu beklagen hat und bislang noch keine einzige Leistung oder Angebote reduzieren oder einstellen musste. “Dies ist in der Branche mittlerweile eine Besonderheit, auf die wir zurecht stolz sind”, sagt Depenau.
F?r das Siegel “TOP ARBEITGEBER 2023” haben sich dieses Jahr mehr als 100 Unternehmen beworben. Von einem unabh?ngigen, 4-k?pfigen Audit-Team werden mehr als 50 Kriterien abgefragt, von denen mindestens 80 Prozent erf?llt sein m?ssen, damit das Unternehmen die Auszeichnung erh?lt. Die Auszeichnungs?bergabe fand gestern auf der Rolling Pin Convention mit rund 8.000 Teilnehmenden an zwei Tagen in Berlin statt. Die Rolling Pin Convention ist ein internationales Event f?r Mitarbeitende und Entscheidungstragende aus der Hotellerie und Gastronomie. Weitere Informationen erhalten interessierte Leserinnen und Leser unter
https://www.weissenhaeuserstrand.de/service-und-info/ueber-uns/karriere/.
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