GAMOMAT erhält Auszeichnung “Company of the Year”

Vielfalt at its best: GAMOMAT gewinnt bei den Women in Gaming Diversity Awards

Berlin, Juni 2024 – GAMOMAT, eines der f?hrenden deutschen Entwicklungsstudios f?r
iGaming Produkte, wird zum dritten Mal in Folge bei den Women in Gaming Diversity Awards
ausgezeichnet – dieses Mal in der Kategorie “Company of the Year”. Damit best?tigt die Jury das
Erfolgsrezept der GAMOMAT, Vielfalt als essentielle Ressource zu betrachten und diese in den
Grundwerten des Unternehmens zu verankern.

Zum 14. Mal fanden am 6. Juni im Londoner Savoy Hotel die Women in Gaming Diversity Awards statt. Mit
dabei war auch dieses Jahr wieder das Berliner Unternehmen GAMOMAT, das gleich in zwei Kategorien auf
der Shortlist stand und schlie?lich die Auszeichnung “Company of the Year” abr?umte. Nachdem Sabine
M?ller, Chief Design Officer bei GAMOMAT, 2022 die Auszeichnung “Industry Pride of the Year” erhielt und
Managing Director Dr. Alexandra Krone sich 2023 als “Leader of the Year” ebenfalls in die Liste der
Preistr?gerinnen einreihte, w?rdigt die diesj?hrige Auszeichnung GAMOMAT als Unternehmen des Jahres.

Diversity rules

Mit den Women in Gaming Diversity Awards werden Einzelpersonen und Unternehmen f?r ihr
herausragendes Engagement bei der F?rderung von Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion gew?rdigt. In
der Kategorie “Company of the Year” gilt es f?r die Jury, Unternehmen zu identifizieren, die sich ganzheitlich
und nachhaltig f?r die Gleichstellung unabh?ngig von Geschlecht, Nationalit?t oder sexueller Orientierung
einsetzen und wesentliche Fortschritte bei der Schaffung eines inklusiven und vielf?ltigen Arbeitsumfeldes
erzielt haben. Konkrete Best Practice-Beispiele f?r einen echten kulturellen Wandel am Arbeitsplatz zum
Nutzen aller entscheiden dar?ber, welches Unternehmen in dieser Kategorie die Nase vorne hat. Und die
Jury hat klar entschieden: GAMOMAT erh?lt die Auszeichnung Company of the Year. Dr. Alexandra Krone,
die bei der Verleihung in London den Preis pers?nlich entgegennahm, freut sich: “F?r uns ist das nicht nur
eine Auszeichnung, sondern eine Best?tigung unserer Werte und Bem?hungen. Obwohl wir bereits einen
hohen Reifegrad im Thema Diversity erreicht haben, werden wir uns keinesfalls darauf ausruhen, sondern
sind einmal mehr motiviert, immer weiterzugehen.”

GAMOMAT: Ein vielf?ltiges Konzept f?r die Zukunft

Das Berliner Unternehmen betrachtet Vielfalt als Ressource, investiert kontinuierlich in Diversity und lebt
diese Werte authentisch und konsequent. Das Jahr 2024 soll diesbez?glich noch einmal neue Ma?st?be
setzen: “Diversity Management in Unternehmen muss genauso wie in Gesellschaften immer auf zwei Ebenen
ansetzen”, erkl?rt Managing Director Krone. “Wir konzentrieren uns zum einen auf die strukturelle Dimension.
Dabei geht es um die Weiterentwicklung unserer Rahmenbedingungen, Prozesse und Tools, um ein
?kosystem zu schaffen, in dem Vielfalt noch besser gedeihen kann. Zum anderen geht es aber auch um die
individuelle Dimension, also um das Verhalten jeder und jedes Einzelnen im Team. Eine Kultur, in der sich
alle wohl und zugeh?rig f?hlen, kann nur entstehen, wenn jede und jeder sich berufen f?hlen, bei
diskriminierendem Verhalten aufzustehen.” Die Anerkennung und Wertsch?tzung f?r Vielfalt zeigt sich bei
GAMOMAT nicht nur in den internen Prozessen, sondern auch in der gesamten Kommunikation.

Die Verwendung geschlechtersensibler Sprache und kulturelle Sensibilit?t, sogar bei der Auswahl von
Geschenken, unterstreicht den Respekt f?r unterschiedliche Identit?ten und Hintergr?nde. Auch beim
Recruiting setzt GAMOMAT auf Werteorientierung und Standardisierung, um Chancengleichheit zu
gew?hrleisten. Standardisierte Interviews reduzieren Vorurteile und Stereotypen, w?hrend die individuell
zugeschnittene Personalentwicklung alle Mitarbeitenden dabei unterst?tzt, das pers?nliche Potenzial
auszusch?pfen. Das hybride Arbeitsmodell und eine optimierte B?rogestaltung schaffen ein Umfeld, das
Flexibilit?t f?r unterschiedliche Lebensmodelle erm?glicht und somit Vielfalt und Zugeh?rigkeit st?rkt.
Zahlreiche Auszeichnungen wie zuletzt der “Great Place to Work Award” bei den International Gaming
Awards 2024 oder das FOCUS BUSINESS Diversity Siegel 2024 unterstreichen diesen Erfolg und das
Engagement von GAMOMAT.

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