Schlank und grün in die Zukunft

Bewerbungsphase f?r den Lean & Green Award der T&O Group endet am 30. April

Zielorientierte Nachhaltigkeit – das Lean & Green-Konzept der T&O Group zeigt, dass effiziente Prozesse und Zukunftsf?higkeit Hand in Hand gehen. Die Prozessoptimierer k?ren seit 2012 Firmen, die sowohl umwelt- und energieschonende Ma?nahmen als auch Lean-Management konkret umsetzen. Um sich kostenlos f?r den Auswahlprozess des Lean & Green Awards zu qualifizieren und eine unabh?ngige Standortbestimmung zu erhalten, bewerben sich Unternehmen mit mindestens 150 Mitarbeitern bis zum 30. April 2024.

Klimaneutralit?t als Anreiz

Ver?nderte Kundenanforderungen, steigende Energiekosten sowie Erwartungen von Mitarbeitern und Finanzgebern sorgen daf?r, dass sich Unternehmen verst?rkt mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandersetzen. Die Herausforderung: Klimaneutralit?t realistisch in die eigenen Unternehmensprozesse einzuflechten. Effektive ?kologische Ma?nahmen erfordern breiten Wandel statt isolierte Einzelma?nahmen. Unklare Messvorgaben, unspezifische Ziele und ungekl?rte Verantwortlichkeiten erschweren den Unternehmensumbruch. Zus?tzlich schrecken hohe erwartete Kosten und langfristige Investitionen vor umweltschonenden Ver?nderungen ab. Konzerne untersch?tzen oft den n?tigen internen Change. “Nur wer Verantwortlichen f?r Prozessverbesserungen die Energie- und Nachhaltigkeitskompetenz vermittelt, st??t den angestrebten Wandel im Unternehmen an”, erkl?rt Marek Borgstedt, Gesch?ftsf?hrer der T&O Group. Daniel Reichert, Projektleiter der Initiative Lean & Green, erg?nzt: “So integriert sich das Thema Nachhaltigkeit in die Unternehmensphilosophie ohne den Stempel einer oberfl?chlichen Marketingstrategie.”

Effiziente Nachhaltigkeit

T&O bringt Firmen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Effizienz voran. Gemeinsam mit Auftraggebern entwickelt das M?nchner Unternehmen individuelle L?sungen, die Ist-Zustand, Unternehmenshistorie und Mitarbeiter einbeziehen. Nach einer intensiven Unternehmensanalyse kommen sowohl St?rken als auch Schw?chen des Betriebs zum Vorschein. Darauf aufbauend unterst?tzt T&O Bewerber, Green-Topics einzubinden oder weiter auszubauen.

Lean & Green Award

Lernen mit und von den Besten – das ist das Motto des Lean & Green Awards. Neben reiner Beratung bietet die T&O Group durch die Analyse Benchmark-M?glichkeiten f?r teilnehmende Unternehmen. Das Netzwerken mit Experten und Verantwortlichen erlaubt Einblicke in die Erfolgswege anderer Firmen. Stolz auf das bisher Geleistete? Auch in diesem Jahr messen sich Mittelst?ndler in der Umsetzung von Lean & Green Strategien. Bewerber nutzen die Chance und reichen bis zum 30. April den ausgef?llten Fragebogen online ein. Damit partizipieren sie automatisch und kostenlos am Auswahlprozess. Von Mai bis Juni finden die Assessments und Interviews der nominierten Firmen statt, auf deren Basis die Jury bis Juli die Sieger der diesj?hrigen Auszeichnung k?rt. In vergangenen Jahren nahmen bereits gro?e Firmen wie Volkswagen, TE Connectivity und BSH Hausger?te den Preis entgegen. Am 07. November findet der Prozess mit dem sogenannten “Lean & Green Summit” ein Ende. Bei dieser Preisverleihung k?ren die Lean & Green-Experten die offiziellen Gewinner des Awards. Die Sieger geben anschlie?end Einblicke in ihren Unternehmenswandel und ihre Erfolgsgeschichte.

Keywords:Nachhaltigkeit, Auszeichnung, Lean-Management, effiziente Prozesse, Benchmark

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