So einfach kann der Karrierestart sein! Die Bewerbung bei McDonald’s ist ab sofort auch per digitalem Sprachassistenten möglich (FOTO)

So einfach kann der Karrierestart sein! Die Bewerbung bei McDonald’s ist ab sofort auch per digitalem Sprachassistenten möglich (FOTO)————————————————————–
McDonald’s als Arbeitgeber
http://ots.de/ZTb0um
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München (ots) –

Mit der weltweiten Kampagne “Made@McDonald’s” macht das
Unternehmen den Start in die berufliche Karriere mit Hilfe des
digitalen Sprachassistenten Alexa nun noch leichter. Und zeigt
gleichzeitig, welche Chancen McDonald’s für die berufliche Laufbahn
bietet.

In Deutschland haben 33.344 Unternehmensgründer zuvor bei
McDonald’s gearbeitet. Genauso wie 10.723 Menschen, die hierzulande
inzwischen als Ingenieure tätig sind. Karrieren “Made@McDonald’s” –
das ist die Idee hinter einer globalen Kampagne, in der McDonald’s
unterstreicht, welches Potenzial das Unternehmen als Arbeitgeber
bietet. In weltweit fast zwei Millionen Jobs etablieren die
Mitarbeiter Beziehungen, die zu neuen Berufswegen führen können und
die individuelle Weiterentwicklung fördern. Für welche Berufstätige
McDonald’s ein Sprungbrett war, wurde über eine Online-Umfrage
ermittelt. Das Unternehmen zeigt in mehreren Ländern, welche Chancen
sich den Mitarbeitern bieten. In Deutschland wurden die dazugehörigen
Motive unter dem Dach der aktuellen Kampagne “Ob du´s glaubst oder
nicht.” gespielt – begleitet in Berlin von animierten
Citylight-Motiven sowie Social Media-Posts auf den
unternehmenseigenen Kanälen.

Bewerbung aufs Wort

Einer der zentralen Bausteine, um dem Anspruch als Chancengeber
gerecht zu werden, sind für McDonald’s die möglichst niedrigen
Einstiegshürden. So bietet das Unternehmen beispielsweise
unkomplizierte Bewerbungswege und digitale Unterstützung beim Finden
von passenden Stellenangeboten: Per SMS, über den Kontakt mit einem
Chatbot oder die One Minute-Bewerbung auf der Website. Im Rahmen der
aktuellen Kampagne kommt nun ein neues Element hinzu: die Bewerbung
per digitalem Sprachassistent. McDonald’s stellt hierfür die
Schnittstelle zu Alexa zur Verfügung. Um eine Bewerbung zu starten,
müssen Interessenten Alexa lediglich nach “McDonald’s Jobs” fragen.
Sie werden dann um einige wenige Informationen gebeten und erhalten
anschließend eine SMS mit einem Link zu passenden Jobangeboten in der
Nähe. Dann müssen nur noch die persönlichen Angaben vervollständigt
und abgesendet werden. “Mit der Einbindung von Alexa in den
Bewerbungsprozess unterstreichen wir einmal mehr, dass wir es
potenziellen Mitarbeitern besonders einfach machen wollen, den
Berufseinstieg bei uns zu finden. Mit dieser innovativen Technologie
ist der Neustart oder Wiedereinstieg in den Job nur wenige Worte
entfernt”, sagt Sandra Mühlhause, Personalvorstand McDonald’s
Deutschland.

McDonald’s als Arbeitgeber

Chancengleichheit, Tarifbindung, flexible Arbeitszeitmodelle oder
umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote – das erwarteten
Mitarbeiter bei McDonald’s. Mit der aktuellen Kampagne
“Made@McDonald’s” möchte das Unternehmen auch auf seine Werte
aufmerksam machen. Mehr Informationen zu McDonald’s als Arbeitgeber:
http://ots.de/OTFcwg

Pressekontakt:
McDonald’s Deutschland LLC
Philipp Wachholz
Drygalski-Allee 51
81477 München
Tel.: 089 78594-519
Fax: 089 78594-479
Mail: presse@mcdonalds.de
Twitter: @McDonaldsDENews

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