Fachbuch „Das KI-Arbeitsmarkt-Paradox“ als Arbeitsexemplar an Gewerkschaftsvertreter versendet
Herbert Scheuerer setzt einen fachlichen Impuls zu KI-Transformation, Arbeitsverdichtung, Qualifizierung und Beschäftigtenschutz.
Arbeitsmarkt
Beschäftigte Ü50 profitieren deutlich seltener von Weiterbildung
Randstad-ifo-Studie Pressegrafik – Randstad-ifo-Studie Weiterbildung Ü50 Eschborn, April 2026 – Weiterbildung ist für viele Unternehmen ein wichtiges Instrument, um neue Fähigkeiten aufzubauen und Mitarbeitende zu binden. Die Randstad-ifo-HR-Befragung für das…
Strategische Echtzeit-Analyse für Onboarding & Offboarding
Maximale Transparenz für die sensibelsten Phasen des Employee Lifecycle: Durch systematische Messung wird aus einzelnen Ereignissen ein steuerbarer Zusammenhang.
Wenn das (vermeintliche) Ende ein Anfang ist: Arbeitslosigkeit als Zeit für sinnvolle Neuorientierung nutzen
Arbeitslosigkeit als Chance: Die erzwungene Auszeit sollte für eine sinnvolle Neuorientierung genutzt werden. Weiterbildung zeigt Eigeninitiative - und öffnet Türen zu einem erfüllteren Berufsleben.
Unternehmen setzen immer stärker auf Rentner:innen – Aktivrente überzeugt bislang nur bedingt
Randstad-ifo-Studie: Demografischer Wandel Pressegrafik – Aktivrente überzeugt Unternehmen bislang nur bedingt Eschborn, März 2026 – Die Aktivrente soll laut Bundesregierung einen wirksamen Anreiz für Erwerbstätige bieten, länger im Berufsleben zu…
Teilzeit ist keine Frage des „Lifestyles“
Randstad Arbeitsbarometer 2026 Pressegrafik Randstad – Teilzeit ist keine Frage des „Lifestyles“ Eschborn, März 2026 – Der Begriff „Lifestyle-Teilzeit“ war in den vergangenen Wochen in aller Munde. Hintergrund war die…
Mehrheit der Beschäftigten hält eine klassische Karriere für veraltet
Randstad Arbeitsbarometer 2026 Pressegrafik – Mehrheit der Beschäftigten hält eine klassische Karriere für veraltet Eschborn, Januar 2026 – Hat der lineare Karriereweg – eine Karriere mit regelmäßigen Aufstiegsmöglichkeiten in einem…
Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmenden glaubt nicht an Wachstum
Randstad Arbeitsbarometer 2026 Pressegrafik – Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmenden glaubt nicht an Wachstum Eschborn, Januar 2026 – Geht es aufwärts mit der deutschen Wirtschaft? Die Mehrheit der deutschen…
Bewerbermangel lässt nach – Neueinstellungen werden teurer
Randstad-ifo-Studie: Jahresausblick Personal 2026 Pressegrafik: Bewerbermangel lässt nach – Neueinstellungen werden teurer Eschborn, Januar 2026 – Vor zwei Jahren klagte noch mehr als jedes zweite Unternehmen über zu wenige Bewerber:innen.…
CDU Köln ernennt Ukraine Beauftragten
Mihajlo Udlis übernimmt das Amt und setzt auf rechtssichere Integration, Qualifizierung und faire Teilhabe. Die CDU Köln hat Mihajlo Udlis zum Beauftragten für Angelegenheiten der Ukrainer ernannt. Damit wird eine…