Buchneuheit: Creative Leadership. Was Führungskräfte von Künstlern wie Picasso lernen können
Neues Buch von Dr. Ulrike Lehmann zeigt, warum künstlerisch-kreatives Denken zur entscheidenden Führungsressource unserer Zeit wird.
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Neues Buch von Dr. Ulrike Lehmann zeigt, warum künstlerisch-kreatives Denken zur entscheidenden Führungsressource unserer Zeit wird.
Jobzufriedenheit entsteht weniger durch die Arbeit als durch das Umfeld. Ungesagte Erwartungen erzeugen Druck, bremsen Offenheit und blockieren Veränderung; oft lange, bevor Widerstand sichtbar wird.
Der promovierte Change-Experte und "Doctor Change" zeigt, warum der größte Feind der Transformation nicht die Konkurrenz ist - sondern die eigene Betriebsblindheit.
Warum jetzt Widerstandsfähigkeit zählt Stark durch Insolvenzwellen Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen in Deutschland steigt deutlich. Laut aktuellen Berichten melden immer mehr Firmen Zahlungsunfähigkeit an – quer durch Branchen und Regionen.…
Viele Unternehmenskrisen entstehen, weil aus Fehlern nicht gelernt wird (Bildquelle: iStock/encrier) Krisen kommen selten über Nacht, sondern kündigen sich in Zahlen an. Doch die werden oft lange ignoriert. Deshalb scheitern…
Wie menschliche Intuition Unternehmensführung transformiert In einer Welt voller Dashboards, KPIs und künstlicher Intelligenz steigt der Druck, Entscheidungen immer schneller und datenbasierter zu treffen. Doch was, wenn Zahlen allein nicht…
Warum immer mehr Menschen nur funktionieren, aber innerlich am Limit arbeiten Oliver M. Jacob, Experte für Change und Transformation, Foto: Birgit Roschach Deutschlands Büroetagen stehen unter Dauerstrom. Transformation, Digitalisierung, Personalmangel,…
Oliver Winter wurde beim International Speaker Slam in Dresden (15.01.2026) ausgezeichnet. Seine These: KI spart Zeit - aber ohne Führung wird sie wieder durch Projekte und Reporting verdichtet.
Beim Internationalen Speaker Slam in Dresden wurde die Rede über Wandel mit dem Excellence Award ausgezeichnet - ein Signal für Essen und das Ruhrgebiet als Vorbild für Transformation.
Die Bluestone-Methodik schafft den verbindenden Rahmen für Wandel: Damit Projekte nicht verpuffen, sondern gemeinsam Richtung und Wirkung entfalten.