„2025 war ein Jahr voller Bewegung, Wachstum und wichtiger Weichenstellungen.“
Energieversorgung im Wandel: Marlies Hummel-Dietz spricht über Wachstum, Verantwortung und die Frage, wie Unternehmen Transformation konkret gestalten.
Führung
„Wir müssen die Transformation als Chance begreifen!“
Fachkräftemangel, Wandel, Führung: Gabriele Jahn zeigt, wie Transformation gelingt - und was Unternehmen und Praxen daraus lernen können.
Der Mensch das Möglichkeitswese
Potenzialentfaltung zwischen authentischem Sein und sozialer Inszenierung Reinhard F. Leiter, Executive Coach München Auto: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München Der Mensch ist, philosophisch wie biologisch betrachtet, ein Möglichkeitswesen. Doch…
Neuerscheinung: Erkenne dich selbst, wenn du mit anderen klarkommen willst
Warum scheitert Verständigung so oft? Mediatorin Daniela Dujmic-Erbe zeigt in ihrem neuen Buch, wie echte Dialogfähigkeit durch Selbstreflexion und Perspektivwechsel möglich werden kann.
GAMOMAT verpflichtet sich zu Vielfalt und Inklusion
Mitarbeitende von GAMOMAT im Rahmen des GAMOcademy-Onboardings mit Dr. Gregor Eriksen (rechts) GAMOMAT verpflichtet sich zu Vielfalt und Inklusion Berlin 10.03.2026 – Mit einem obligatorischen Diversity-Modul verankert das Berliner iGaming-Studio…
Vom Cockpit in den Vorstand: Wie ein ehemaliger Marinepilot und Airbus-Manager Führung neu erklärt.
Ehemaliger Marine-Hubschrauberpilot, Airbus-Manager und Unternehmensberater Mike Hoofdmann veröffentlicht sein Buch - Mayday im System - das hinter die Kulissen organisationaler Realität blickt.
Führung zeigt sich auch im Umgang mit Niederlagen
Leadership bedeutet, Haltung zu bewahren: Respekt vor demokratischen Entscheidungen. Respekt vor Menschen, die Verantwortung übernehmen und Respekt vor dem politischen Gegenüber.
„Führen mit Kompetenz“ – souverän sein als Chef
Das besondere Führungshandbuch von Ulrich H. Knobel Als Vorgesetzter in allen Situationen kompetent aufzutreten und die Lage jederzeit souverän im Griff zu haben ist kein Wunschdenken, sondern eine Frage des…
Seminar und Fachbuch für Unternehmen im Schichtbetrieb
Schichtleitung die Geld bringen soll benötigt eine gute Ausbildung.
Die wachsende Bedeutung von Unternehmenskultur
Eine starke Unternehmenskultur treibt Motivation und Innovation. Unternehmenskulturberatung hilft Unternehmen, sie gezielt zu gestalten und messbar zu machen.