Gesa Heiten: Organisationen scheitern nicht an Problemen, sondern an Positionen
Organisationsberaterin Gesa Heiten erklärt, warum Unternehmen nicht an Meinungen mangeln, sondern daran scheitern, dass Wahrnehmungen keinen Raum erhalten.
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Organisationsberaterin Gesa Heiten erklärt, warum Unternehmen nicht an Meinungen mangeln, sondern daran scheitern, dass Wahrnehmungen keinen Raum erhalten.
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