Die ultimative Vision für jetzt, danach und eine bessere Welt
Schlagwort: Intelligenz
Was haben Corona und dieses Buch gemeinsam?
Gereiztheit und insgesamt schlechte Stimmung sind in Zeiten, wo Menschen “eingesperrt” werden allgegenwärtig und unvermeidlich. Das Buch von Anton Siebler-Stroganoff räumt damit gründlich auf.
Besser spät als nie – BITMi zur Datenstrategie
Aachen/Berlin, 11. Februar 2021 – Der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) begrüßt grundsätzlich die heute im Bundestag diskutierte Datenstrategie der Bundesregierung.
Was unterscheidet die SNF Academy & BK Academy von anderen Ausbildungsstätten?
Das lineare Denken hat in einer hochkomplexen Welt keine Zukunft. Eigendynamik, Innovation, Weitsicht und unternehmerische Fähigkeiten sind gefragter denn je.
Wird dieses Buch zum “Knaller des Jahres” 2021?
Palsweis/Hua Hin: HEITER LEBEN, FREUDIG STERBEN – 2. Auflage im Anmarsch
Der Goldene Planet – Ein psychologischer Science Fiction-Roman, der viele Fragen aufwirft
Eine besondere künstliche Intelligenz könnte in Torsten Adamskis “Der Goldene Planet” alle Probleme der Menschheit lösen, doch wird die Menschheit dies zulassen?
Das schönste Weihnachtspräsent zum Verschenken … ist ein gutes Buch, das man das ganze Jahr über lesen kann
Erschaffen Sie sich eine Welt, in der man heiter leben und freudig sterben kann! Die besser ist als die jetzige. Wie das geht, beschreibt der Autor präzise und visionär auf 230 Seiten mit 117 Bildern.
Die ultimative Vision für jetzt, danach und eine bessere Welt – So entsteht ein heimlicher Bestseller
Mit diesem Buch wird ein neues Kapitel in der Belletristik aufgeschlagen, weil es zugleich ein Sachbuch ist. KOMMEN, SEIN und GEHEN ist die Thematik, die der Autor mit einem neuen Weltbild ergänzt.
HEITER LEBEN, FREUDIG STERBEN
Ein Gegenentwurf zum Corona-Pessimismus Novembertage sind immer ein bisschen melancholisch, schon immer gewesen und werden es auch in mitteleuropäischen Gefilden
Virtual-Reality in der Personalauswahl
S & F Personalpsychologie hat das erste Virtual-Reality-Assessment für die Personalauswahl entwickelt