Im Rahmen einer Analyse deutscher Arbeitgeber in Kooperation mit der Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu präsentiert das SZ Institut die Top 800 Unternehmen in Deutschland.
Schlagwort: Mitarbeiterzufriedenheit
Neuer Quick-Scan: Effizienz UND Lebensqualität für KMU
Entdecken Sie unsichtbare Stressfaktoren in Ihrem Unternehmen mit ESSENTIAE’s innovativer Blitzanalyse. Effiziente Unternehmen UND Zufriedene Mitarbeiter: Eine Gleichung mit Lösung
Ein Durchbruch für KMU – Mit ESSENTIAE’s Blitzanalyse zu mehr Produktivität und Lebensqualität
ESSENTIAE’s Quick-Scan deckt Stressfaktoren auf und fördert Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen.
Studie: Betriebliche Krankenversicherung besitzt deutliches Potenzial
Arbeitgeber und auch Mitarbeiter sehen hohe Relevanz für Gesundheitsvorsorge Sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeiter sind Benefits rund um
Neuauflage des ZEQ-Bestsellers “Moderne Stationsorganisation im Krankenhaus”
Die Prozessexperten von ZEQ haben den Buch-Bestseller “Moderne Stationsorganisation im Krankenhaus” überarbeitet. Die zweite Auflage ist ab sofort im Springer Verlag und im Buchfachhandel erhältlich.
Mitarbeiterbindung geht heute anders
Viel zu lange müssen Menschen an Krankheiten leiden, weil nur an der Oberfläche gekratzt wird. Mit verheerenden Zahlen an Krankschriften
Condat mit Mitarbeiterportalen und -Apps für das Krankenhaus auf der DMEA 23
Wir sind mit unserer Smart Health Solution wieder auf der DMEA – Europas führendem Event für das digitale Gesundheitswesen!
Neues vom eLearning-Markt
Wie ein Berliner Startup mit seiner Software vi2MIND den Aus- & Weiterbildungsmarkt für Mitarbeiter und Partner prozesssicher und nachhaltig gestaltet.
Wie Robotic Process Automation Unternehmen hilft Kosten zu senken
Der Einsatz von Robotic Process Automation (RPA) hilft Unternehmen dabei, ihre Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen
Personalberater Hans Ulrich Gruber: Diese Rolle spielt die Arbeitgebermarke in der TGA-Branche
Die Arbeitgebermarke ist auch in der TGA-Branche eine wichtige Stellschraube, um Mitarbeiter zu gewinnen. Personalberater Hans Ulrich Gruber verrät, was sie ausmacht.