Warum Lebensläufe nicht genügen: Die Personalvermittlung HARD SKILL stellt Recruiting auf den Kopf
Lebensläufe überzeugen auf dem Papier - aber oft nicht in der Praxis. Warum HARD SKILL Recruiting neu denkt.
Recruiting
HR7 schließt Geschäftsjahr 2025 mit zweistelligem Wachstum ab
HR7 GmbH The Job Factory meldet für das Geschäftsjahr 2025 ein Umsatzplus von knapp 10 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Trotz andauernder Unsicherheit auf Kundenseite wird für 2026 ein weiteres Wachstum…
Datenschutz im Fokus: Wie Validato Unternehmen im DACH Raum bei konformen Screening Prozessen unterstützt
Validato bietet einen DSGVO-konformen, vollständig dokumentierten Screening-Prozess, der Risiken senkt, Datensicherheit erhöht und Recruiting-Abläufe in der DACH-Region effizienter macht.
Cornerstone Skills Economy Report 2026:
Die Technologie-Branche steht vor tiefgreifender Transformation und neuen Skill-Bedarfen (Bildquelle: (c) DesignbyFreepik) Düsseldorf, 12. März 2026: Die Technologie-Branche befindet sich in einer Phase tiefgreifender Umbrüche. KI-gestützte Systeme, Automatisierung und Cloud-Infrastrukturen…
DIE JOBMACHER setzen im Recruiting auf KI & Zusammenhalt – für mehr Effizienz für Kandidaten und Kunden
Kandidaten sofort zu kontaktieren, direkt mit Unternehmen zu matchen, um so Kandidaten, als auch Kunden schneller zu helfen. DIE JOBMACHER machen es vor wie es geht.
Fünf Trends, die in diesem Jahr die Arbeitswelt bestimmen
Cornerstone zeigt: Skills sind der entscheidende Hebel, der Mensch und KI erfolgreich zusammenbringt (Bildquelle: DesignbyFreepik) Düsseldorf, 5. März 2026: Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant, doch nur wenige Unternehmen erzielen…
Employer Branding Allianz verschenkt 500-Euro-Gutschein
Das Halbjahreszeugnis ist da. Das ist der Startschuss für die Azubi-Suche: Tobias Herrmann mit dem 500€ Gutschein für Neukunden Die Halbjahreszeugnisse sind da. In Sachen Ausbildungsplatzsuche ist der Startschuss für…
Arbeitszeugnisse geben Banken und Versicherungen trügerische Sicherheit
Warum Papier im Recruiting Risiken nicht senkt, sondern verschleiert Gerade Banken und Versicherungen gelten als besonders sorgfältig, wenn es um Personalentscheidungen geht. Regulierung, Haftungsfragen und hohe fachliche Anforderungen prägen die…
Personalberatung für digitale Experten mit KI und Executive Search – Silke Kleinfelder
Ob Bewerbungsflut oder Funkstille im Postfach: Beides ist ein Problem. Silke Kleinfelder verbindet KI, Executive Search und Empathie zu einer Lösung für alle Recruiting-Märkte.
Promotionbasis erweitert Plattform um umfassende Lösung für Aktionsplanung
Kiel, Februar 2026 – Promotionbasis, eine der führenden Plattformen für Recruiting im Promotion-, Event- und Messebereich, erweitert ihr Angebot um ein integriertes Planungstool. Unternehmen können damit nicht nur qualifiziertes Personal…