Führungskräfte scheitern oft an ihrer Rhetorik – nicht an ihrer Strategie
Führungskräfte und Unternehmer scheitern oft nicht an Wissen oder Strategie, sondern an ihrer Rhetorik
Wirkung
Bildung braucht Erfahrung – nicht einzelne Termine
Immer wieder wird versucht, gesellschaftliche und politische Bildung über einzelne Termine, Formate oder "Stunden" zu vermitteln. Doch genau hier liegt ein grundlegendes Missverständnis.
Wenn Höflichkeit auf Ehrlichkeit trifft
„Hat“s geschmeckt?“ – Der kleine Restaurantmoment, der mehr verrät als gedacht Foto von cottonbro studio: https://www.pexels.com/de-de/foto/kellner-halt-tisch-5371552/ Der letzte Bissen ist gegessen, die Teller werden abgeräumt, und fast unvermeidlich fällt die…
Von der Barbie mit Autismus zur Führungsetage: Was Selbstreflexion heute leisten muss
Die Barbie mit Autismus zeigt, was im Kinderzimmer normal ist. In Führungsetagen aber entscheidet dieselbe Differenzierung über Missverständnis, Machtstrukturen und Teamkonflikte.
Länger, lebendiger, wirksamer: Wie ein Vortrag Menschen wirklich bewegt
Menschen begeistern, Wirkung erzielen mit dem was und wie wir es sagen - das entscheidet über unseren Erfolg
Human Edge 2.0 – Wenn Stimme zur neuen Führungsqualität wird
In Kooperation mit Dr. Jan Michalski hilft Herzig EQ Führungskräften, ihre Wirkung jetzt auch hörbar zu verbessern