Wenn die Welt verrückt spielt
Zwischen Extremen entscheiden Zusammenarbeit und Verständigung über starke Teams Extreme bestimmen das Denken Die Welt scheint aus den Fugen geraten. Iran gegen Israel, USA gegen Europa, Linke gegen Rechte. Wohin…
Empathie
Führungskräfteentwicklung im Wandel: Zwischen Leistungsdruck, Sinnsuche und neuer Verantwortung
Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen in der Führung: Empathie und Anpassungsfähigkeit werden immer wichtiger. Deshalb gewinnt moderne Führungskräfteentwicklung zunehmend an Bedeutung.
Schwierig sind immer die Anderen?
Warum es gerade jetzt mehr Dialog und ein besseres Verständnis für Körpersprache braucht Streitthema Landtagswahlen Deutschland wählt. Wahlplakate hängen an jeder Laterne, politische Diskussionen dominieren Nachrichten und soziale Medien –…
Neuanfang mit 50+: Warum Frauen 50+ jetzt die besten Voraussetzungen für Selbstständigkeit und Karriere haben
50+ als Wirtschaftsfaktor: Warum erfahrene Gründerinnen zum unterschätzten Wachstumsmotor werden.
Die Gefahr der digitalen Entfremdung: Wenn KI die emotionale Tiefe der Kommunikation verdrängt
Im digitalen Zeitalter, in dem KI Effizienz steigert, verliert die Kommunikation an Tiefe. Wie wir die emotionale Dimension in Gesprächen bewahren können, wird zunehmend zur Herausforderung.
Ausdruck macht Eindruck: Warum der Neuanfang mit 50+ oft im Gesicht beginnt
Ein Blick in den Spiegel kann der Anfang von etwas Neuem sein: Warum innere Klarheit, äußere Ausstrahlung und Erfahrung Frauen 50+ zu starken Gründerinnen machen. Die richtige Zeit ist jetzt!
Der kleine Zombie Hirsegrün – Kinderbuch über Vielfalt, Freundschaft und Anderssein
Ein liebevoll erzähltes Kinderbuchprojekt von Caren Oblinger setzt ein starkes Zeichen für Toleranz, Mut und Zusammenhalt Mit „Der kleine Zombie Hirsegrün“ erscheint ein außergewöhnliches Kinderbuch, das auf einfühlsame und kindgerechte…
Entlassungen: Wenn Wachstum stoppt und Führung zur inneren Zerreißprobe wird
Entlassungen sind schmerzhaft. Doch wie Führung darüber spricht, entscheidet über Vertrauen. Ein Unternehmen zeigt, wie Mut, Transparenz und Coaching helfen, Verantwortung empathisch zu vermitteln.
Neustart mit 50+: Warum Erfahrung heute der größte Wettbewerbsvorteil ist
Ironwoman mit 60??? Das Gespräch zeigt eindrucksvoll: 50+ ist kein Spätstart - sondern ein strategisch kluger Zeitpunkt für eine Neugründung. Oder auch Ironwoman Marathon...
Wenn Klugsein zur Barriere wird – für Hochbegabte und ihr Umfeld
Zu klug für den Raum? Wer hochintelligent ist, denkt schneller - doch genau das trennt. Geniale Köpfe scheitern nicht am Wissen, sondern an Missverständnissen.