Zwischen Zahlen und Selbstzweifel: Wie Führungskräfte ihr Gehaltsgespräch strategisch führen
Viele Führungskräfte liefern starke Ergebnisse, doch scheuen das Gehaltsgespräch. Wer Leistung, Wirkung und Zahlen klug verbindet, verhandelt souveräner.
Führungskompetenz
„Laut gehört – leise überhört“: Wie unsere Stimme über Macht, Wahrnehmung und Karriere entscheidet
Unsere Stimme entscheidet über Macht, Wahrnehmung und Autorität - besonders Frauen unterschätzen, wie Tonlage Einfluss auf Führungschancen, Sympathie und Durchsetzungskraft nimmt.
Führen heißt gehört werden: Stimme schlägt Kompetenz
Führung beginnt mit der Stimme: Studien zeigen, dass Frauen oft überhört werden, weil Tonhöhe und Präsenz stärker über Kompetenz und Macht entscheiden als Argumente.
Warum der Data Analyst von morgen mehr Psychologe als Techniker sein muss
Erfolgreiche IT-Bewerbungen erfordern mehr als technisches Know-how. Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend, um in einer zunehmend automatisierten Arbeitswelt zu überzeugen.
Eine Neubewertung von Konflikten in KMU
Neues Whitepaper von Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungsenergie nutzen können (Bildquelle: © Uwe Klössing) Konflikte im Team gelten vielerorts noch immer als Störung, die es schnell…
PSS professional sales services setzt auf ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung – auch in Zeiten der KI
Trainings und Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung, die traditionelle Methoden mit modernen KI-Technologien kombinieren. Die Wichtigkeit liegt in der menschlichen Komponente.
Warum bleiben Worte ohne Wirkung – obwohl sie klug sind?
Der Klang der Stimme entscheidet, ob wir gehört werden. Eine starke, bewusst eingesetzte Stimme steigert Präsenz und lässt Führungskräfte kompetenter und vertrauenswürdiger wirken.
Moderne Chefinnen, alte Machtstrukturen – Wenn junge Frauen in globalen Teams auf Widerstand stoßen
Diversität allein reicht nicht: Junge Frauen in internationalen Teams müssen interkulturelle Führungskompetenz entwickeln, um respektiert und erfolgreich zu führen.
Lea Simone Bogner: Führung braucht Konflikte
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungschance nutzen und daraus Vertrauen, Klarheit und Kultur formen (Bildquelle: © Uwe Klössing) Konflikte gehören zum Alltag in Unternehmen. Doch wie sie…
Leadership, die bewegt: So entsteht echte Motivation im Team
In der heutigen Arbeitswelt entscheidet Führung maßgeblich über Motivation, Bindung und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden – auch und gerade in der Fitness- und Gesundheitsbranche. Studien zeigen: Nur 15% der Mitarbeitenden sind…