Teamkommunikation; Zusammenarbeit; Reibungsverluste; Verantwortlichkeiten; implizites Wissen; Prozessdokumentation; Arbeitsabläufe; Übergaben; Wissenstransfer

Teambuilding ist oft die teuerste Art, ein Strukturproblem zu ignorieren.

Wenn Teams schlecht zusammenarbeiten, reagieren viele mit Workshops, Kommunikationstraining, Teambuilding-Events, Mediationen. Doch was, wenn das Problem gar nicht auf der Beziehungsebene liegt?